在成都如何选择育儿嫂？关于育儿嫂你所不知道的那些事！

如今，生活压力大变的越来越快，现代女性在生完小宝宝过后，迫不得已以最短的时间回到本职工作，害怕因工作能力下滑而被辞退，失去了工作。而家里的小宝宝尚小，须要人来照料。

有爷爷奶奶、外公外婆帮着带，自然会放心一点。可是很多情况下也会担忧上一辈人带娃时有不太好的生活习惯或者不太好的教育方法影响到幼儿成长，可是作为自身的亲爹亲妈，理念不和也只有委屈求全。另一方面，小孩一天一天成长，身体重量也在增多，与此同时变得越来越活泼好动，而老人们年纪越来越大，总有些心有余而力不足，既担忧他们照护不太好小孩，又担忧他们带娃时自身出意外。

为了防止隔辈带娃的矛盾，也以便让长辈安度晚年，越来越多的宝爸产后妈妈开始寻找育儿嫂服务。确实，育儿嫂作为拥有育婴师资格证的专业技术人员，经受过专业性的育儿职业技能培训，在对小宝宝进行日常生活照料、日常护理以及早教领域，都能带来更加科学合理的方法。

那么，育儿嫂实际的工作标准有哪些呢？

首先，自然是对小宝宝的喂养了。针对纯母乳喂养的小宝宝，育儿嫂要协助产后妈妈对小宝宝进行拍嗝，记录婴儿喂养频次和时间，可以及时发现小宝宝胃口变化。而针对混合喂养的小宝宝，不仅要做到上面所说的领域，还要为小宝宝冲调奶粉，大一点的小宝宝还须要制作辅食。

其次，是起居照料。育儿嫂要及时清洗小宝宝的衣物，对小宝宝的奶具、餐具、玩具进行消毒，除此之外，还要根据宝爸产后妈妈的要求带宝宝睡觉，可以正确包裹小宝宝、为小宝宝穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤。在日常的照料中，育儿嫂要细心留意小宝宝的进食、体温、哭闹、排便等情况，可以对小宝宝的异常现象做出判断，及时对小宝宝进行疾病预防或就医建议。

最后，是对宝宝的早教。小孩0-3岁的学习能力十分惊人，在这个阶段，如果可以开发小宝宝的潜能，针对小宝宝的发展将是非常有益的。一个合格的育儿嫂应懂得如何为小宝宝做抚触、被动操，如何训练宝宝视力、听力，如何训练宝宝抬头、翻身、坐、爬、站、走等以及激发小宝宝的语言能力。

了解了育儿嫂的基本职责范围，宝爸产后妈妈最关心的还是如何挑选到一个优秀的育儿嫂，我们专业给你带来了以下几个方法：

一、首先，自然是检查育儿嫂的身份证、健康证和育婴师资格证。存在一点不正规的家政服务公司会伪造证书，真正通过培训考核过后获得的育婴师资格证，是由国家人社部统一颁发、全国联网可查的证书。各位宝爸产后妈妈在挑选育儿嫂时，一定要擦亮双眼，不要被假证迷惑。

为了防止上当受骗，最好的办法自然是选择专业的母婴服务公司。这类公司各类营业执照齐全，专业公安备案，来源清晰可查。与此同时，大公司往往有自身旗下的、专业性的培训机构或部门，不用担心育儿嫂专业证书的真假，他们怎么会砸自身的招牌呢？

二、其次，和公司推荐的育儿嫂专业聊天。这里所说的聊天，可不是普通的摆龙门阵，而是带着目的性去试探育儿嫂的专业能力。比如，让育儿嫂介绍自己一天的工作，虽说每个人的习惯不一样，可是一个优秀的育儿嫂应该具备将工作内容安排得井井有条的能力。再比如，问一问宝宝的辅食应该做什么，优秀的育儿嫂不仅可以说出常见的辅食，还应该知道哪些食物坚决不能给宝宝吃。

三、最后，就是育儿嫂的“软实力”。比如，性格是否开朗，普通话是否标准，家庭是否和睦，自家小孩的情况。

如今的小宝宝大多数是独生子女，很容易出现孤独、封闭的心理，因此，育儿嫂最好选择性格开朗的，能对小宝宝形成潜移默化的影响到，帮助小宝宝养成积极活泼的性格。小宝宝的语言模仿能力强，如果育儿嫂口音浓厚，小宝宝不自觉模仿也将形成口音。而育儿嫂自身家庭和睦、小孩成绩优秀，也能反映出其教育小宝宝的水平。

希望以上这些信息能帮助你在选择育儿嫂的过程中少踩坑，不要踩坑，为宝宝选择合适的育儿嫂子，护送宝宝的健康成长。